春节的脚步日益临近，年味愈发浓郁。为深入践行以职工为中心的发展理念，在公司党委书记、总经理于新建的统筹部署下，公司组织开展新春送温暖活动，由工会主席周志高带队深入船舶生产一线、走进困难职工家庭，为坚守岗位的船员和需要帮扶的职工送上节日的问候与关怀，保障全体职工度过一个祥和美满、暖意融融的新春佳节。

深入一线，慰问在航船员

2月8日，周志高主席带队登上“渤海翠珠”轮，看望慰问节日期间坚守岗位的在航船员，并送上了烟台市总工会及公司的慰问品。周主席详细了解船舶运行、节日排班、伙食保障及船员工作生活等情况，转达了公司党委及于新建总经理对全体一线船员的高度赞扬与衷心感谢，对大家恪尽职守、全力保障节日期间海上客货运输安全畅通的奉献精神给予充分肯定。他强调，大家要时刻绷紧安全弦，严守安全操作规程，注重劳逸结合，切实保障人员与船舶的“双安全”；船舶要精心安排好春节期间膳食，丰富菜品花样、注重营养搭配，让坚守岗位的船员在海上也能感受到家的温暖和浓浓的年味。

慰问中，周主席特别看望了在船的困难职工，细致询问其家庭状况与生活难题，他表示，“公司永远是职工的坚强后盾，有任何困难都可及时向公司反映，公司将尽最大努力协调解决”。这份来自公司党委的暖心关怀，深深鼓舞了一线船员的工作士气，温暖了每一位坚守岗位船员的心。

入户走访，情系困难职工

2月10日，周主席带队走访困难职工家庭，与职工及家属亲切交谈，细致询问他们的身体状况、家庭生活、子女教育等情况，深入了解实际困难。交流中，周主席细心提醒，公司每年为大家购买了定制型补充医疗保险，如有需要可及时与工会联系，并代表公司送上节日祝福与慰问金。这份来自公司的惦念与实实在在的帮助，让受访职工及家属倍感温暖，连连表达对公司的感谢之情。

常态长效机制，关爱贯穿全年

公司始终秉持“职工为本”的核心理念，持续完善职工关爱常态化、长效化帮扶机制。过去一年，在党委的统筹领导下，公司扎实开展“有事您说话”志愿者服务、“有难大家帮”结对帮扶、“节日送温暖”“五必访”等一系列暖心举措，累计为51名困难职工发放慰问金11.95万元，为患重病职工向上级工会争取慰问金6000元，向5名结对帮扶对象发放慰问金3万元，看望生病住院职工60余人次；同时，在春节、端午节、“世界海员日”、国庆节及生产旺季等重要节点，开展一线慰问工作，全年累计发放慰问品131万元。一系列精准、及时、暖心的职工关爱举措，不仅切实回应了职工的急难愁盼，更让全体职工深深感受到公司的温暖与关怀，有效增强了职工的归属感、幸福感与获得感，进一步提升了企业的凝聚力与向心力，为3044am永利官网的高质量、和谐化发展筑牢了坚实的群众基础。